Mon client est une PME familiale, implantée en Corse et en plein développement. Elle est spécialisée dans la production de spécialités corses, fabriquées à partir d’ingrédients naturels et de qualité, dans le respect des savoir-faire traditionnels.

L’entreprise connaît une forte croissance, avec une distribution active dans les principales enseignes de la grande distribution à l’échelle nationale, ce qui en fait aujourd’hui un acteur reconnu sur le marché français des produits du terroir.

Dans le cadre de son développement commercial, elle recrute un(e) Promoteur des ventes pour renforcer sa présence terrain en région PACA Est.

Conditions du poste

• Contrat : CDI – Temps plein (35h/semaine)
• Statut : Employé
• Rémunération : 1 956 € brut mensuel + commissions sur chiffre d'affaires
• Prise de poste souhaitée : 1er novembre 2025
• Horaires : Du lundi au vendredi, variables selon les besoins des magasins
• Permis B indispensable – Véhicule de service fourni

Zone d’intervention

Déplacements quotidiens sur les départements suivants :  83 (Var) et  06 (Alpes-Maritimes)
La résidence idéale du futur collaborateur se situe autours de Fréjus.

Vos missions

Rattaché(e) au Chef de secteur, vous serez chargé(e) d’assurer la bonne visibilité et la disponibilité des produits dans les magasins de votre zone.
Vos missions principales seront les suivantes :

• Mettre en rayon les produits au quotidien et veiller à leur bonne présentation
• Participer à la mise en place des implantations et au recadrage des rayons
• Passer les commandes pour assurer une continuité d’approvisionnement
• Relayer les actions commerciales et promotions définies par le chef de secteur
• Installer les dispositifs promotionnels (têtes de gondole, podiums…)
• Observer les points de vente, remonter les informations commerciales ou logistiques utiles
• Effectuer ponctuellement des livraisons complémentaires si nécessaire

Profil recherché

• Niveau Bac minimum (Bac+2 apprécié)
• Une première expérience en GMS ou sur un poste similaire est un atout
• Bonne maîtrise des techniques de mise en rayon
• Excellente communication avec les responsables de magasin
• Capacité à travailler en coordination avec le chef de secteur
• Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et réactivité
• Attitude professionnelle et proactive face aux imprévus
• À l’aise avec les outils numériques (ordinateur, tablette, logiciels de suivi)

Conditions d’exercice

• Déplacements quotidiens sur la zone définie
• Port de charges légères
• Horaires variables en fonction des contraintes magasins
• Travail en autonomie, tout en étant accompagné dans votre montée en compétences

Avantages

Avantages conventionnels :

• Prime annuelle dès un an d’ancienneté
• Prime d’ancienneté : 3 %, 6 %, 9 %, 12 %, 15 % du salaire brut

Avantages entreprise :

• Tickets restaurant (à partir de 3 mois d’ancienneté – valeur 8,50 €, pris en charge à 60 %)
• Mutuelle d’entreprise avec de très bonnes garanties
• Prime d’intéressement (sous conditions)
• Prime de partage de la valeur (sous conditions)
• Chèques cadeaux selon événements
• Remise sur les produits de la boutique
• Mise à disposition d’un véhicule de service, d’un ordinateur et d’un téléphone professionnel

Intégration et accompagnement

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration structuré vous sera proposé afin de vous familiariser avec les produits, les méthodes de travail et les outils mis à votre disposition. Ce suivi a pour objectif de vous accompagner dans votre prise de poste et d’assurer une intégration réussie et durable au sein de l’entreprise.